集團董事長陳士良在人才工作大會上表示—— 企業(yè)要關(guān)心人才、尊重人才，以文化留人； 人才要自尊自愛、以德為先，讓品德說話。 9月25日晚，集團人才工作會議在總部大會議室召開，會議總結(jié)分析了當(dāng)前人才工作現(xiàn)狀，對人才工作進行部署并提出具體工作要求。 集團董事長陳士良出席會議，點評當(dāng)前人力資源工作，并針對下階段人才工作提出殷切要求。陳董指出，這是桐昆建廠近40年來首次召開的大規(guī)模、高規(guī)格人才工作會

9月24日上午，廣西欽州市政協(xié)副主席、民建市委主委李云昌一行在嘉興市政協(xié)副主席、民建市委主委戴銘等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨桐昆考察調(diào)研，集團黨委書記、總裁許金祥熱情接待。 在“印象·桐昆”展示中心，許總詳細介紹了集團發(fā)展歷程、生產(chǎn)工藝及黨建文化。特別是在綠色環(huán)保的板塊，許總介紹道，集團發(fā)展至今，十分重視綠色環(huán)保與節(jié)能減排，不斷淘汰落后項目，提升發(fā)展質(zhì)量。李主席一邊聽一邊點頭贊賞，并提到了23日參觀嘉興石

近日，浙江省經(jīng)濟和信息化廳公布了第一批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名單，桐昆集團股份有限公司憑借桐昆集團化纖行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，入圍第一批省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺名單。 目前，我國化纖紡絲行業(yè)主要裝備雖已達到國際先進水平，信息化程度得到了跨越式發(fā)展，但在推進智能制造過程中依舊存在研發(fā)投入低、智能制造標(biāo)準(zhǔn)缺乏、人才隊伍和研發(fā)力量薄弱等問題。作為化纖行業(yè)的龍頭企業(yè)，桐昆集團在探索行業(yè)前沿技術(shù)、解決發(fā)展過程中關(guān)鍵問題

9月12日下午，為學(xué)習(xí)拼搏奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的浙石化精神，集團董事長陳士良率集團全體高管、部分董事和監(jiān)事以及總裁助理級領(lǐng)導(dǎo)赴舟山魚山島浙江石油化工有限公司4000萬噸/年煉化一體化項目參觀學(xué)習(xí)。 集團一行領(lǐng)導(dǎo)在浙石化副總裁劉明輝的陪同下參觀了項目生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場，并與浙石化董事長李水榮進行了座談交流。會上，李董介紹了項目生產(chǎn)運營和建設(shè)情況，重點分享了浙石化團隊在項目設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、運營等方面如何克服困

9月15日下午，招商銀行嘉興分行行長周迎一行蒞臨桐昆調(diào)研交流，集團副董事長陳蕾、財務(wù)總監(jiān)費妙奇熱情接待并陪同座談。 陳副董向周行長一行介紹了桐昆的基本情況和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，指出發(fā)展近40年來，桐昆從紅船旁的一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成長為實現(xiàn)了從一滴油到一根絲的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，“十四五”期間，集團將秉持“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)配置、高質(zhì)量建設(shè)、高水平運行”的要求布局重大產(chǎn)業(yè)項目，特別是嘉通能源項目，將成為桐昆下

9月10日上午，中國民營企業(yè)500強峰會在北京舉行。會議發(fā)布了2020“中國民營企業(yè)500強”和“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”榜單。根據(jù)榜單顯示，桐昆控股集團有限公司以791億元的營業(yè)收入位列中國民營企業(yè)500強第85位，相比于去年的91位上升了6位。在中國民營企業(yè)制造業(yè)500強的排名中，桐昆控股位列第44位，與去年持平。 今年以來，桐昆面對疫情下經(jīng)濟下行壓力不斷增大、經(jīng)貿(mào)摩擦影響不斷顯現(xiàn)等情況