12月4日，浙江省清廉民營企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在嘉興平湖舉行，會議公布了2023年浙江省清廉民營企業(yè)建設(shè)示范單位名單，桐昆集團(tuán)股份有限公司榜上有名，浙江省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王文序出席會議并為獲獎單位頒獎。

作為滌綸長絲行業(yè)的龍頭企業(yè)，桐昆在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，不斷推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程各方面，逐步形成了以“領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊清正廉潔、廉潔從業(yè)制度健全、廉潔教育深入人心、審計監(jiān)督嚴(yán)格規(guī)范、維護(hù)各方合法權(quán)益、廉潔文化豐富多彩”為特色的紅盾體系，以清風(fēng)正氣護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司堅持教育為先，前移關(guān)口，加強(qiáng)對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育。一方面做好正面引領(lǐng)，每年組織黨員干部開展紅色教育，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和崇高品質(zhì)，并利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)平臺開展廉政教育；另一方面充分用好反面教材，定期組織員工參觀監(jiān)獄和看守所，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，并每年邀請紀(jì)委、公安等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來企業(yè)講課，學(xué)習(xí)職務(wù)犯罪案例，讓員工從中吸取教訓(xùn)引以為戒。

公司定期舉辦針對不同崗位專業(yè)條線的警示教育，多方位滲透廉潔從業(yè)宣傳教育；積極開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動；利用桐昆黨校、勞模工匠宣講團(tuán)、《桐昆報》、員工論壇等載體，分層分類開展紀(jì)法教育……通過豐富的教育形式和內(nèi)容，桐昆把廉潔從業(yè)教育延伸到每個部門、班組和崗位，確保員工隊伍思想的純潔性。

同時，集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立了舉報二維碼、董事長熱線、舉報電話、電子郵箱等糾風(fēng)舉報方式，開發(fā)了微信小程序“桐昆集團(tuán)舉報監(jiān)督平臺”，確保所有員工與往來客戶舉報途徑暢通，用全方位的監(jiān)督營造清廉氛圍。多年來，桐昆始終把制度建設(shè)貫穿于開展清廉建設(shè)工作的全過程，努力形成用制度管人、靠制度辦事、以制度規(guī)范行為的良性約束機(jī)制。經(jīng)過四十余年的發(fā)展，構(gòu)建形成了各司其職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，并建立健全預(yù)防商業(yè)賄賂和各類經(jīng)濟(jì)犯罪、防范相關(guān)風(fēng)險的內(nèi)控機(jī)制。

在清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下，桐昆上下堅持對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)的行事準(zhǔn)則，通過完善機(jī)制體制，流程優(yōu)化和創(chuàng)新改革減少流程上的漏洞，通過紀(jì)委、審計營造相互監(jiān)督、相互制約的氛圍，延伸監(jiān)管廣度，使企業(yè)發(fā)展得更加穩(wěn)健、長遠(yuǎn)。