“企”=“人”+“止”，如果沒有了“人”，企業(yè)就會“止”。人才是企業(yè)的骨干力量,特別是在激烈的市場競爭中,企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉化為人才的競爭。為進一步加大人才培養(yǎng)力度，助推企業(yè)人才建設，11月，集團創(chuàng)新開展了首屆大學生精英選拔賽。本次大賽通過初賽、復賽、決賽三個環(huán)節(jié)進行角逐，由集團董事長陳士良、總裁許金祥、副總裁周軍、黨委副書記劉榮坤等擔任評委，并由陳董親自命題。 初賽以桐昆文化與管理方式為核心，

為進一步夯實環(huán)境應急管理基礎，提高環(huán)境應急處理能力，12月20日下午，桐鄉(xiāng)市環(huán)境應急物資儲備中心在集團恒通公司正式掛牌，成立桐昆集團恒通公司儲備點。 桐鄉(xiāng)市環(huán)境應急物資儲備中心成立后，集團恒通公司主要負責“桐鄉(xiāng)市環(huán)境應急救援隊”人員的組建、日常應急培訓、演練等工作，確保救援隊員有處理相關環(huán)境應急事件的知識及專業(yè)應對突發(fā)環(huán)境事件的能力，并能在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后及時出動，以最快的速度解決突發(fā)狀況。

為進一步貫徹落實“質量強市”各項措施，推進管理質量工作提檔升級，根據(jù)嘉興市市長質量獎評審實施計劃安排，12月19日，嘉興市市場監(jiān)督管理局黨委委員、副局長朱全根等一行領導蒞臨集團恒盛公司實地走訪調研。集團公司總裁許金祥、質量與技術總監(jiān)孫燕琳熱情接待，并陪同一行領導進行了座談。 會上，許總從產業(yè)、規(guī)模、技術裝備、品牌和資金五大優(yōu)勢入手，介紹了企業(yè)當前的生產經(jīng)營狀況，指出自2008年導入卓越績效管理模

12月16日，嘉興港區(qū)黨工委書記戴鋒、管委會主任石云良一行領導蒞臨桐昆調研。集團董事長陳士良、總裁許金祥熱情接待，并陪同一行領導進行了座談。 會上，陳董向嘉興港區(qū)各級領導對桐昆的支持表示感謝，并介紹了當前企業(yè)的生產經(jīng)營狀況，指出在各方的幫助下，桐昆嘉興港區(qū)基地積極推進“兩無一化”工作，產業(yè)鏈也從PTA向聚酯紡絲延伸，實現(xiàn)了產業(yè)的進一步跨越。陳董表示，桐昆會時刻把握市場動向，看準市場潛力，既腳踏實

12月6日，“紡織之光”2019年度中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技教育獎勵大會在北京人民大會堂舉行。其中由桐昆集團股份有限公司牽頭，新鳳鳴集團股份有限公司、東華大學、上海聚友化工有限公司、嘉興學院、中國紡織科學研究院有限公司、浙江恒優(yōu)化纖有限公司、桐鄉(xiāng)市恒隆化工有限公司等十家單位共同開發(fā)的“高值化聚酯纖維柔性及綠色制造集成技術”榮獲中國紡織行業(yè)最高獎項——“紡織之光”科技進步一等獎，集團技術總監(jiān)孫燕琳到會

11月29日，國家稅務總局浙江省稅務局《稅收遵從合作協(xié)議》簽訂儀式暨稅企高層座談會在杭州舉行，會上，集團公司與浙江省稅務局續(xù)簽了《稅收遵從合作協(xié)議》，共同承諾今后將加強稅企協(xié)作，防范稅收風險，實現(xiàn)稅企共贏。 遵從協(xié)議的簽訂是建立平等、互信、透明、合作、和諧新型稅企關系，營造誠實守信、公正法治、服務高效稅收環(huán)境的重要舉措。早在2017年，集團公司就與原浙江省國稅局簽訂了《稅收遵從合作協(xié)議》，簽約以