為切實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪，提升集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律從業(yè)意識，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，6月3日晚，集團(tuán)黨委邀請桐鄉(xiāng)市紀(jì)委、監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察四室副主任陳磊來公司為全體副科以上領(lǐng)導(dǎo)、采購供應(yīng)、財(cái)務(wù)、銷售、倉庫、叉車、警衛(wèi)、機(jī)電、化驗(yàn)、罐區(qū)、熱媒站等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人和員工共1300多人開展警示教育專題培訓(xùn)。

集團(tuán)黨委書記、董事長陳士良在培訓(xùn)會上作重要講話，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵崗位人員遵章守紀(jì)、干凈干事對桐昆長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展的重要性，并對如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)警示教育培訓(xùn)精神、打造平安桐昆提出要求。陳董指出，集團(tuán)每年組織開展不同形式的警示教育，今年是規(guī)模最大、涉及范圍最廣的一次，足見警示教育的重要性，但警示教育不是一次培訓(xùn)敲一次警鐘就能解決問題的，而是要納入常態(tài)化管理。

陳董強(qiáng)調(diào)，要打造百年桐昆，必須要有良好的企業(yè)生態(tài)，而廉潔文化是建設(shè)好企業(yè)生態(tài)的重要方面，警示教育正是其中的重要一環(huán)。與會人員一定要思想再統(tǒng)一、認(rèn)識再提高，樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的價值觀統(tǒng)一到企業(yè)的精神、使命、愿景和核心價值觀上來，做合格的桐昆人；要對照反思，改造自己、凈化自己、提升自己，始終以清醒的頭腦面對工作和未來；要警鐘長鳴，始終繃緊這根弦，不受利益誘惑。陳董要求，會后要對近年來警示教育精神內(nèi)涵鞏固學(xué)習(xí)，并通過層層貫徹落實(shí)傳到每一位員工，真正打造一個平安桐昆。

培訓(xùn)課上，陳主任用大量發(fā)生在身邊的案例，深入淺出地講解了職務(wù)侵占、挪用資金、受賄、虛開增值稅發(fā)票等常見職務(wù)犯罪的類型和存在的法律風(fēng)險，剖析職務(wù)犯罪的主要原因，并講述了如何保持親清關(guān)系、增強(qiáng)犯罪免疫力，用“事業(yè)、精神、健康、自由、經(jīng)濟(jì)、家庭” 6筆賬給大家敲響了貪腐的警鐘。

本次警示教育由集團(tuán)黨委副書記、總裁許金祥主持。會上，許總要求，與會人員要用思想理論武裝自己、忠于職守，以感恩之心、知足之心做好各項(xiàng)工作，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺接受集團(tuán)政治生態(tài)的歷練，始終保持清醒的頭腦和優(yōu)良的素質(zhì)，嚴(yán)守規(guī)章制度，做一個清清白白、腳踏實(shí)地的桐昆人，為打造平安桐昆、實(shí)現(xiàn)百年桐昆大計(jì)貢獻(xiàn)自己的力量。

本次警示教育以視頻會議的形式進(jìn)行，各企業(yè)參會人員分別在所在企業(yè)視頻分會場參會。