正值春暖花開、萬物復(fù)蘇之際，集團(tuán)2020年年會已經(jīng)圓滿落幕，各企業(yè)（廠區(qū)）以集團(tuán)總部年會精神為指引，紛紛行動起來，召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，制定新目標(biāo)、部署新任務(wù)。

2月4日上午，集團(tuán)公司總裁許金祥出席了嘉興石化召開的年終總結(jié)表彰大會。會議對年關(guān)工作進(jìn)行布置，并對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。會上，許總對石化團(tuán)隊在2020年取得的成績表示祝賀，并對新一年工作提出五點要求，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，把思想和行動切實統(tǒng)一到集團(tuán)總部年會精神上來；二是要瞄準(zhǔn)標(biāo)桿，立足崗位，扛起石化龍頭企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng)；三是要提前謀劃，制定方案，全方位統(tǒng)籌好一期裝置大檢修任務(wù)；四是要開源節(jié)流，補(bǔ)齊短板，齊心協(xié)力把修理費用降下來；五是要毫不放松，堅守底線，不折不扣做好生產(chǎn)維穩(wěn)和安全環(huán)保工作。最后，許總希望，石化所有同志要繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，真正做到節(jié)前不放松，節(jié)后加把勁，努力干好新年第一季度，實現(xiàn)開門紅。集團(tuán)公司總裁助理兼嘉興石化總經(jīng)理朱煒帶領(lǐng)全體參會人員回顧學(xué)習(xí)集團(tuán)總部年會精神，并分享了自身感悟。他表示，新的篇章已經(jīng)展開，桐昆“十四五”的發(fā)展宏圖已經(jīng)繪就，所有桐昆人都應(yīng)抓住機(jī)遇，緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，狠抓落實各項工作，讓2021年成為平安之年、豐收之年。

2月3日和4日，集團(tuán)公司副總裁沈培興分別出席了恒優(yōu)公司和恒通公司的年終總結(jié)表彰大會，他希望各位在新的一年能心懷感恩，加倍努力，要以工匠精神為指引，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升口碑；生產(chǎn)和銷售要緊密合作，有預(yù)見性地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時，要把眼光放遠(yuǎn)，研發(fā)高附加值的產(chǎn)品，為企業(yè)爭取更好的經(jīng)濟(jì)效益。恒優(yōu)公司總經(jīng)理屈漢巨表示，2021年目標(biāo)任務(wù)已下達(dá)，全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)年會精神，奮發(fā)向上、砥礪前行，爭取新年交出一份滿意答卷。恒通公司總經(jīng)理邱中南表示，2021年是集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略實施的第一年，要以歸零心態(tài)反思過去、面對未來，以不忘初心的態(tài)度攻堅克難，努力實現(xiàn)開門紅，向建廠四十周年獻(xiàn)禮。

2月3日上午，恒盛公司年終總結(jié)表彰大會在集團(tuán)總部六樓大會議室隆重召開，集團(tuán)公司副總裁周軍出席會議并為兩位功勛員工頒獎。周總指出，恒盛公司是集團(tuán)的功勛企業(yè)，集團(tuán)歷經(jīng)七次跨越式發(fā)展，其中第四次跨越正是打造恒盛化纖工業(yè)城，進(jìn)軍熔體直坊，這是桐昆發(fā)展史上起著重要作用的階段。作為撬動整個化纖格局的第一家企業(yè)，恒盛公司的貢獻(xiàn)功不可沒，希望恒盛在未來的“十四五”發(fā)展中再接再厲，將這塊金字招牌傳承下去。恒盛公司常務(wù)副總經(jīng)理盧新宇表示，2021年將帶領(lǐng)恒盛團(tuán)隊充滿信心、滿懷激情，緊緊圍繞“改、變、提、學(xué)”四個字開展工作。

?2月5日，嘉通能源年終總結(jié)表彰大會順利召開，集團(tuán)公司副總裁兼嘉通能源項目總指揮沈富強(qiáng)出席會議，總結(jié)2020年項目建設(shè)情況并提出新一年的工作思路。沈總強(qiáng)調(diào)，全體人員要充分認(rèn)識到嘉通項目的重要性，以高標(biāo)準(zhǔn)自我加壓，并把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力和激情，與項目共成長、共進(jìn)步。他要求，全體人員要以年會精神為指引，圍繞既定方針和目標(biāo)加緊開展各項工作，決勝聚紡開車于四季度，向集團(tuán)建廠40周年慶獻(xiàn)禮，為集團(tuán)“十四五”開篇謀新功。會上，嘉通能源二期項目小組組長俞洋宣讀了表彰名單，并寄語受表彰的人員要加倍努力鍛造個人，帶領(lǐng)好團(tuán)隊、建設(shè)好項目、發(fā)展好桐昆。

2月3日和4日，集團(tuán)公司副總裁李圣軍分別出席了恒騰公司和恒超公司的年終總結(jié)表彰大會。他肯定了恒騰公司在人才培育方面發(fā)揮的排頭兵作用并對2021年的工作提出八點要求：一是要堅定干事信心，認(rèn)準(zhǔn)航向、勇于擔(dān)當(dāng)；二是要牢固風(fēng)險意識，做到無危則安，無損則全；三是要做好拒腐防變，營造不敢腐、不能腐的氛圍；四是要堅持創(chuàng)新發(fā)展，求新求變；五是要持續(xù)育才造林，培育更多優(yōu)秀儲備干部；六是要把握營銷龍頭，全員營銷，立體進(jìn)攻；七是要實施減員增效，堅持綠色發(fā)展并用好智能化手段；八是要推行節(jié)能降耗，實現(xiàn)橫向和縱向的一體化。李總還對恒超公司2020年的工作進(jìn)行了全面點評，并指明2021年的總體發(fā)展方向，即加足馬力、達(dá)產(chǎn)見效、樹好品牌、爭創(chuàng)先鋒，實現(xiàn)“立足于恒，寓精為超”。恒騰公司常務(wù)副總經(jīng)理方韶峰、恒超項目副總指揮戚黎洲分別在大會上傳達(dá)了集團(tuán)總部年會精神，對2020年的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行回顧總結(jié)，并針對2021年工作提出了具體目標(biāo)。

2月3日和4日，恒邦廠區(qū)和園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)召開年終總結(jié)表彰大會，集團(tuán)公司副總裁沈建松出席會議。沈總要求，與會人員要以問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向為著力點，以積極的工作態(tài)度為基礎(chǔ)，以企業(yè)精神為引領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，追求更高目標(biāo)、更高效率、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高績效，抓重點、補(bǔ)短板，強(qiáng)優(yōu)勢，爭取在新的一年交出更優(yōu)業(yè)績。恒邦常務(wù)副總經(jīng)理朱偉鍇表示，2021年恒邦將堅守安環(huán)底線、嚴(yán)防管控漏洞，發(fā)揮銷售引領(lǐng)作用，以品牌效應(yīng)、智能制造、節(jié)能降耗為引擎，驅(qū)動提質(zhì)增效。園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理楊衛(wèi)星希望大家以集團(tuán)總部年會精神為導(dǎo)向，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績、新輝煌。

此外，佑昌公司、恒益公司和恒基公司、恒?。ㄔ矗┕疽苍诮照匍_總結(jié)表彰大會，總結(jié)2020年度工作，對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，并學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)總部年會精神，部署2021年的工作任務(wù)。